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北京市三八红旗奖章——李高霞

发布时间：2016-10-11

李高霞作为一名妇联干部，对妇联工作充满热情，对妇女群众充满感情，2013年刚刚担任西城区妇联主席，就积极深入基层了解工作情况、倾听妇女心声，半年内走访街道妇联、社区妇女之家、巧娘工作室等30余次，并在充分调研的基础上推出“关爱行动”，建立失独家庭“新希望歌友会”、开展“爱心助老”巾帼志愿行动、实施单亲母亲扶助工程，得到了妇女群众的充分认可。李高霞工作标准高，总是不满足现状，具有锐意进取的劲头和开拓创新的精神，她敏锐把握到新媒体在宣传教育方面的巨大作用，及时建立网站、微博、微信、刊物同时发声又各有侧重的“四位一体”的宣传阵地网络，尤其是“西城女性”微信，内容生动丰富、线上线下互动频繁，目前粉丝已超3万，宣传效果显著。李高霞思路清晰，思维活跃，在工作中创新了很多好的方式方法，例如注重发挥“联”字优势，建立“巾帼苑”，成立教育、卫生、政法等8个分会，整合各行各业优秀女性优质资源服务妇女儿童事业；注重部门合作、联动效应，在家庭文化建设中，与区纪委、区文明办、区文化委、区文明办等多个单位合作开展“家风家训”笔会、剪纸展、书画展等活动，在妇女维权工作中，与区法院建立“妇女维权合议庭”, 与区检察院建立“妇女儿童维权通道”，与区司法局建立“妇女儿童法律援助绿色通道”；注重资源的整合与转化，引进韩国插花培训项目助推妇女创业就业，成立“妇商惠”企业联盟服务家庭实际需求，依托“书香驿站”社区公益文化平台加强未成年人思想道德建设，妇联工作成效得到很大提高。作为单位一把手，李高霞具有担当精神，责任心强，领导艺术比较高，在干部管理中“软硬结合”，既严格要求干部，编制工作手册，用加强制度建设的方法强化管理，又真心地关怀关爱干部，注重机关文化建设，亲自看望生病干部及家属，关心干部的家庭生活，帮助干部解决后顾之忧，西城区妇联机关凝聚力得到显著增强。