从事统计工作二十余载，以一片赤诚丹心默默耕耘在工作一线。她用实际行动践行“忠于职守，尽职尽责”，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩。
她注重队伍建设，制定五年规划，连续4年组织统计职称培训，开展岗位大练兵活动，大胆实施项目式管理教育培训方式，开发《新入局人员培训班》、《科级干部培训》等常态化培训项目，使教育培训逐渐走向系统化、规范化，探索了一条依托细化管理、着眼统计服务能力提升的人才体系发展之路。在区划调整面前，她立足大局、快速反应，整合人员信息、分析队伍结构、梳理部门职责、理清工作标准，实现人员队伍和统计业务的快速融合。全面改革统计业务考核办法，优化考评机制和干部培养机制，建立人事管理平台，人事工作实现了从简单的管理向统筹谋划、服务事业发展转变，由被动向主动、由滞后向前瞻型转变。她将个人发展与组织发展结合起来，实现组织发展与个人发展的最大化。组织“我与局队共发展”征文演讲、“责任与能力”辩论赛、博客空间论坛，创建部门愿景，营造团结和谐的良好氛围，提升干部对集体的认同感，统计队伍呈现勃勃生机和旺盛生命力。她工作忘我，普查期间舍小家顾大家，直面困难，挺身而上。巾帼不让须眉，群众路线、三严三实，任务繁重，默默承担，牺牲休息，忘却家人，坚守岗位。她服务中心，丰富群众性文化活动，促首都文明机关建设。组织开展“纪念抗战胜利70周年主题系列活动”，参观焦庄户遗址、卢沟桥纪念馆，举行“7.1”党员集体宣誓，红色经典图书分享、观影月、“我们的节日”等主题文化活动，营造文明祥和机关节日文化氛围。
两次被评为优秀公务员、荣立三等功，先后获得北京市经济普查先进个人等多项荣誉称号。
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