按照北京市委和西城区委关于深化学习型党组织建设的精神，区妇联紧密结合妇联工作实际，着力提升机关全体干部综合素质，从三个方面大力推进学习型党组织建设。

         一、强化学习理念，使学习成为每位机关干部的一种自觉行为

区妇联领导班子高度重视机关干部学习理念的树立和强化，经常在各种会议上强调，要把学习作为一种责任、一种能力、一种修养，摆到更加突出的位置。强调树立三种学习理念：一是树立主动学习的理念，要清楚的认识到，在瞬息变幻的信息时代，学习是应对不断加快的知识更新速率的唯一有效手段；二是树立时刻学习的理念，要把学习当做一种日常的自觉行为，在工作生活中时时刻刻有意识的吸取各种知识和经验，随时丰富自己的知识体系；三是树立终身学习的理念，要把学习贯穿于自己的一生，使学习从单纯的求知谋生手段，发展成为自觉自愿的生活方式和提升生命价值的过程。强调明确三项重点学习内容：一是学习好理论，用理论武装头脑，切实从中悟出创新真谛，牢牢把握西城妇女儿童事业科学发展的主动权；二是学习好业务，深刻分析新形势给妇女工作带来的新变化，与时俱进的调整工作思路和方式，不断提升专业化和职业化程度；三是不断涉猎其他领域的新知识，优化知识结构，深化知识底蕴，提升文化修养。

二、规范学习机制，为学习型党组织建设提供有力制度保障

在工作中，区妇联深刻认识到，规范的制度是不断深化学习型党组织创建活动的有力的保障，重点做到了四个“强化”：一是强化领导机制。成立以党组书记为组长、党组其他成员为副组长的领导小组，负责整个活动的领导工作；党支部负责协调和服务等工作，全体干部积极参与学习活动；二是强化纪律机制。每名干部自觉遵守机关学习制度和纪律，每周二下午为全体集中政治学习时间，各科室根据工作安排，确定科室学习时间；建立学习考勤制度，每次集中学习，确保时间、人员落实。三是强化督导机制。领导小组对每个同志的学习情况进行不定期检查，包括查看党组活动记录、个人学习笔记等，将督导检查结果作为评优选先的依据之一；针对机关学习活动中存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求，在机关例会上进行通报。四是强化总结机制。各科室及时反馈相关活动信息，总结经验做法，党组注重挖掘和推荐在活动中涌现出来的先进典型并加强宣传，机关党支部及时将活动开展情况、先进典型、经验做法等向有关部门反馈。

三、推动学习成果转化，大力促进西城妇女儿童事业科学发展

    学习的最终落脚点是成果的转化。区妇联始终强调，要把学习成果转化为创新发展的思路和真抓实干的举措，在服务改革发展大局，解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题中推动我区妇女儿童事业科学发展。一是开阔服务大局的思路。紧紧抓住“三八”妇女节、建党90周年等重大契机，隆重举办大型庆祝活动，极大激发全区各族各界妇女踊跃参与祖国、首都和西城经济社会发展大潮的热情和积极性，为社会主义现代化建设“锦上添花”；二是创新服务妇女的手段。高度关注妇女民生，深度整合社会各方面资源，充分发挥区妇联综合救助平台、妇女儿童发展基金会、妇女儿童维权服务站、家教指导中心等机构和组织作用，为不同领域、不同层次妇女提供个性化、多样化服务，在她们需要帮助时及时“雪中送炭”；三是拓展服务基层的渠道。积极开展“妇女之家”创建活动，并专门制定制度规范妇女之家的管理、建设项目申报和专项经费使用，同时加大对基层妇联干部的分层分级培训力度，切实将资源向基层倾斜，集中力量帮助基层妇联组织实现“有钱办事、有人干事、有阵地做事”的目标，推进我区妇女儿童事业长足发展。