——西城区妇联党群共建创先争优工作总结

自党群共建创先争优活动开展以来，西城区妇联根据中央有关精神和市妇联的总体部署，以“创建‘坚强阵地’、营造‘温暖之家’、引领‘巾帼建功’、服务‘融合聚力’”为主题，紧紧围绕“建设创新型妇联组织增强影响力、建设学习型妇联组织增强创造力、建设服务型妇联组织增强凝聚力”这条主线，把开展党群共建创先争优活动落实到引导妇女立足岗位、建功立业上，落实到为妇女群众办实事、解难事、谋实惠上，落实到加强和改进妇联组织自身建设上，认真扎实的完成了各项任务，取得了良好效果。

主要做法和取得的成绩：

一、统一思想、提高认识，明确创先争优活动的主题和目标。

1、加强领导，迅速成立创先争优活动领导机构。区妇联领导班子对创先争优活动高度重视，迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、副主席任副组长的创先争优活动领导小组，下设创先争优活动办公室，明确了领导小组和成员的工作职责，为创先争优活动的顺利实施提供了组织保障。

2、联系实际，集思广益确定创先争优活动主题。在深入学习中央、市、区关于开展创先争优活动相关文件精神的基础上，发动全体党员干部对活动主题进行了认真思考，机关党员干部踊跃参与，纷纷献言献策。党组在吸纳各方意见的基础上，形成了以“创建‘坚强阵地’、营造‘温暖之家’、引领‘巾帼建功’、服务‘融合聚力’的活动主题。

3、认真筹划，精心设计创先争优活动实施方案。按照上级要求，围绕中心，服务大局，紧密结合妇联工作实际，精心设计了创先争优活动方案，明确了活动的指导思想、工作原则、目标任务、组织机构及工作步骤，为深入开展创先争优活动提供了有力指导。

4、做好动员，认真召开创先争优活动部署会。组织机关全体党员认真学习上级关于开展党群共建创先争优活动的指示精神和区妇联开展创先争优活动工作方案，广泛宣传开展党群共建创先争优活动的重大意义，明确要求党员干部要以开展创先争优活动为契机，不断提高党性修养和自身素质，充分发挥共产党员先锋模范作用，为推动妇联工作和妇女事业科学创新发展，向全区广大妇女交上一份满意的答卷。

二、围绕建设学习型妇联组织开展创先争优，增强创造力

1、开展创建学习型机关党组织活动。完善了领导班子学习制度和机关党支部学习制度，按照制度的要求认真制定学习计划和目标，强化日常学习，激发内在动力，以学习提升党员素质，以学习提高工作水平。结合工作开展学习培训，将党员培训有机融入区妇联机关日常的岗前培训、业务培训、理论培训等工作中，在提高党员工作水平的同时加强党员的党性修养和综合素质。

2、开展党组织和党员双向承诺活动。认真开展“创先争优，从我做起”主题实践活动，区妇联机关党支部和全体党员开展了双向承诺活动，以创建先进基层党组织的“五个好”和争当优秀共产党员的“五带头”为标准，结合本职工作和自身实际，分别作出了庄严的承诺，明确了努力方向，为确保创先争优活动取得切实成效提供了保障。

3、开展丰富多彩的宣传教育活动。以加强学习交流、提高干部素质为主题，组织机关全体党员开展了主题党日、参观焦庄户地道战遗址纪念馆、观看电影版《复兴之路》；开展了“群众心目中的好党员”先进事迹宣传教育和“双学双比双提高”网络宣传教育活动。同时积极创新活动内容和形式，结合工作实际，在党员干部中开展了“六个一”活动，即读一本好书、写一篇读书心得、进一个社区、进一个单亲家庭、开展一次导读、进行一次党员谈心，以此提高党员素质，提升工作水平，强化党员干部全心全意服务群众的宗旨意识，共同为创造城市美好生活贡献力量。

三、围绕建设创新型妇联组织开展创先争优，增强影响力

1、抓住纪念“三八”国际劳动妇女节契机，宣传妇女，引导妇女，提升新形象，增强妇联组织的影响力

一是以“炫舞西城 美丽绽放”为主题，隆重召开“西城区各界妇女纪念‘三八’国际劳动妇女节庆祝大会”。表彰了获得全国巾帼文明示范岗、全国“巾帼建功”标兵的单位和个人，激励全区广大妇女立足本职、岗位建功；以文艺演出的形式，分“和谐绽放”、“精彩绽放”、“美丽绽放”三个篇章，表现了社区妇女积极参与五好文明家庭创建与和谐社会建设、职业妇女在本职岗位创先争优的巾帼风采；区妇联向全区各界妇女发出倡议，号召广大妇女姐妹勤奋上进、刻苦求知，做自尊自信自立自强的时代女性，为“和谐首善之区”和“世界城市示范区”建设做出积极贡献。庆祝大会全面展现了在原宣武西城全方位融合的大背景下，各界妇女欢歌劲舞，深化区域融合的新气象。

二是加大媒体宣传力度。在《中国妇女报》、北京卫视公共频道、北京妇女网、《北京西城报》、西城妇女网上推出一系列有深度和影响力的新闻报道；创新宣传载体，精心编辑、制作了38块展板，以文字和图片相结合的方式，生动展现了我区基层妇联组织的特色工作。

三是加强典型宣传。在北京西城报上推出获得2010年全国巾帼文明岗称号的北京市西城区药检所和获得全国巾帼建功标兵称号的北京市公安局西城分局牛街派出所社区民警沈琦，以及获得全国五好文明家庭称号的王恩荣一家，使全区广大群众学有目标、赶有榜样，收到了宣传妇女、展示妇女、引导妇女，扩大妇联组织影响力的效果。

2、抓住区划调整契机，整合优化资源，提升妇联组织整体工作水平

区划调整为妇联工作的开展提供了更为宽广的舞台，我们围绕新西城发展新形势，认真梳理工作思路，精心谋划未来发展，找准着力点，选好切入点，整合优化资源，提升整体工作水平，增强妇联组织创造力。一是整合人力资源，合理设置机构，调动全员工作热情。根据工作需要，坚持人尽其才、人岗相适原则，较好地整合人力资源，使机关全体干部愉快的走上新岗位，率先实现了思想融合、感情融合、资源融合、工作融合，各项工作都迈上了一个新台阶。二是整合社会资源，创新维权理念，提高维权工作水平。在召开公益律师座谈会充分沟通协调的基础上，启动西城区妇女儿童维权服务站运转新模式，此次工作创新是区妇联适应首都核心区区划调整新形势和妇女群众多样化维权需求的一次有益尝试，体现了“四个转变”和“三个结合”的特点：即维权理念由被动参与向主动服务转变，维权工作队伍由经验型向专业型转变，接待咨询由约定时间向全工作日值守转变，工作方式由单一受理向多途径维权转变，法律援助与心理调适相结合，合理诉讼与风险告知相结合，日常接待与重点约访相结合。今年将有10个律师事务所近60余名公益律师零酬劳参与妇联维权工作，为妇女群众提供更加专业的维权服务。三是整合组织资源，积极培育团体会员，拓宽妇联工作覆盖面。加大团体会员组织的建设力度，把原南区的“巾帼苑”与北区的民主党派、各领域妇女协会等妇女组织合并重组，实现了横向组织广泛建立,妇联工作多元化广覆盖的大好局面。四是整合区域资源，全面落实“十二五”妇女儿童发展规划编制工作。积极统一思想，深化融合，快速形成新的发展合力，用半个月时间成立了妇儿工委领导机构，调整充实了53个成员单位，及时召开了西城区第一次妇女儿童工作会，实现了区划调整和编制工作的同步推进，圆满完成了区“十二五”妇女儿童发展规划的编制任务。

四、围绕建设服务型妇联组织开展创先争优，增强凝聚力

1、加大妇女创业就业工作帮扶力度。一是参加北京市“巾帼创业五百”评选活动。为我区10名贫困妇女和5名女大学生争取到创业援助款共计7.5万元；经区妇联推荐，8名创业妇女荣获“北京市巾帼创业明星”称号，1家单位被评为“全国女大学生创业实践基地”，8家单位被评为“北京市妇女就业示范基地”。二是深化“巧娘工作室”创建工作。成立“巧娘作品嘉茂专卖店”，进一步拓宽巧娘产品销售渠道；与大观园管委会合作，继续为巧娘工作室提供春节庙会免费摊位。三是推进妇女小额担保贷款工作。举办妇女小额担保贷款政策培训，积极助推妇女创业就业。

2、关爱弱势妇女儿童，为妇女儿童办实事、做好事。一是开展两节送温暖活动。2011年春节共为老妇救会主任、单亲贫困母亲等602名困难妇女儿童送去慰问金近30万元。二是深化单亲母亲援助工程。开展“单亲母亲美丽行动”，通过举办春季踏青、健康知识讲座、美丽形象知识讲座、新西城体验游、免费体检等活动，进一步关爱单亲母亲身心健康。三是关心儿童健康成长。继续开展“恒爱行动”，发动广大爱心妈妈为孤残儿童编织爱心毛衣；六一节期间慰问第十三批“百名品学兼优贫困学生”，向他们赠送了购书卡。三是关爱流动妇女。为百名流动妇女进行免费体检，关注她们的身体健康；建立公益律师与平安之家定期联系制度，帮助流动妇女随时解决法律问题。四是成立“北京市妇女儿童发展基金会西城分会”，向全区妇女姐妹发起“为困境中的妇女儿童捐献一元钱”的倡议，目前已接受各界爱心人士捐款近15万元。

3、依法维权，促进两性平等和谐发展。一是广泛开展普法宣传活动。以“温暖你我她、维权服务进万家”为主题开展“三八”妇女维权周活动，组织各类普法宣传活动200余场，受益妇女达3.6万人次，发放宣传材料1万余份，切实将法送到了社区妇女身边。二是加强联合，千方百计维护妇女儿童合法权益。与北京红枫心理咨询中心联合启动“创建家庭安全港湾”项目，成立了“白丝带-反家暴志愿者”队伍，着力打造“零暴力”家庭和社区；承接联合国“预防儿童伤害干预”项目，与6家相关单位联合开展“你该怎么办”儿童安全知识主题教育进校园活动，进一步增强了中小学生的安全意识。

五、围绕创新建设“妇女之家”开展创先争优，提升服务水平。

1、以“三个共建”为抓手，争取党委政府支持。在贯彻落实全国妇联、市妇联《关于在创先争优活动中建设“妇女之家”实施意见》的过程中，区妇联主动作为，在市妇联领导的指导帮助下，一面积极向区委区政府主管书记、区长汇报，争取区委区政府支持；一面召开工作部署会，开展对15个街道、255个社区妇联按照“队伍”、“阵地”、“经费”分类的基本情况调查，为向区委、区政府提交专题报告提供了基础数据。并向区委区政府提出了解决“一个岗”、建好“一个家”、增加“一元钱”的若干建议，得到了区委区政府的大力支持。不仅解决了“一元钱”，而且还提高了标准，直接提出拨付建设“妇女之家”专项经费200万元，实现妇女人均3元钱。从2011年开始，每年由区财政划拨200万元社区妇联专项活动经费，纳入区政府财政预算，并按照区财政增长比例建立社区妇联专项活动经费比例同步增长机制。

2、明确八项服务，规范建设“妇女之家”。为切实抓好工作落实，区妇联与区社会工委联合下发了《关于在社区妇女组织中建设“妇女之家”的实施意见》，为规范建设“妇女之家”提供了政策支持；制定下发《西城区妇女之家管理办法》，对市妇联提出的八项服务和专项经费使用做出了明确规定。2010年11月下旬，区妇联与全区15个街道密切合作，充分发挥社区妇联组织主阵地作用，依据现有条件，创新工作载体。在2010年12月底前，全区15个街道、255个社区全部建成了“妇女之家”，有效创新了基层妇联组织的管理模式，实现“妇女之家”全覆盖。

3、抓住区域优势，创建特色“妇女之家”。在全面建设“妇女之家”的同时，区妇联结合新西城的区域特点，创建了具有特色的“妇女之家”。结合牛街的民族特色和金融街的高端特色，分别建立了全市第一个以少数民族聚居区妇女为主体的少数民族特色的“妇女之家”和全市第一个以金融系统、中央部委高端知识女性为主体的高端白领女性特色的“妇女之家”。牛街西里二社区“妇女之家”和金融街妇女联席会“妇女之家”是区妇联开展党群共建、创先争优活动的创新实践成果。妇联组织不断推出的广覆盖服务和个性化服务得到了广大妇女的喜爱和拥护，增强了妇联组织的吸引力和凝聚力。

存在的不足：

在开展创先争优活动中，机关党支部和广大共产党员按照“五个好”和“五带头”的要求深入开展党群共建创先争优活动，取得了一定的成效，但距离上级要求仍存在着一定的差距，主要表现在：

一是开展党群共建创先争优活动的载体有待进一步创新；二是典型的树立和宣传工作有待进一步加强。三是对站在新的起点谋划妇联组织新发展、在建设首善妇联组织中争当先锋的研究有待进一步加强。