西城区妇联创建学习型文明机关制度

为进一步加强机关自身建设，在机关中创造良好的学习和工作环境，努力争创学习型组织和文明单位，特制定本制度。

一、学习型文明机关创建工作以科学发展观为指导，以“提高素质争先锋、服务妇女促发展”为主题，不断提高机关干部的学习能力和文明素质，树立西城区妇联干部的良好形象。

二、加强学习，提升素质

1、机关全体干部要树立终身学习理念，每年年初要根据个人实际情况制定学习计划和安排，年底进行自查。

2、机关干部要认真钻研业务知识，精通本职业务，积极为基层妇女组织和广大妇女群众提供优质高效的服务。

3、认真执行领导班子学习制度、机关党支部学习制度，领导班子要切实负起监督落实的责任，并将制度执行情况作为年底干部考核的重要依据。

4、机关党支部每年组织开展一项专题学习活动，带领机关干部丰富知识体系、优化知识结构。

三、文明办公，树立形象

1、接待外来办事人员要使用文明礼貌用语，做到主动、热情、耐心、周到。属于本部门职责范围内的，由本部门负责办理，属于本部门职责以外的，要做好解释工作，并及时与有关部门联系协调，做到不推诿、不应付。

2、遵守机关工作人员仪表风纪的有关规定，衣着大方得体，工作时间不得穿各种文化衫、背心、无袖装、短裤、拖鞋、露脐装、超短裙；不得佩戴各种奇形及迷信饰物。

3、工作时间不得擅自脱岗、不得从事与工作无关的事情。

4、保持工作场所的整洁有序，自觉维护环境卫生，爱护公共设施，工作期间不在楼道及办公室内大声喧哗。

四、下基层或外出开会，要进行告知

1、主席告知办公室；

2、副主席、处级干部要向主席报告，并告知办公室；

3、部门负责人要向主管主席报告；

4、其他干部要向部门负责人报告。