为了贯彻落实北京市妇联等八部门联合印发《科技创新巾帼行动——北京行动》文件精神，通过建立工作联系协调机制，充分激发西城女性科技人才创新活力，引导广大女科技工作者自觉肩负科技创新历史使命，为建设首都功能核心区贡献巾帼力量。西城区妇联从区域实际情况出发，多项举措助力西城区科技园区女性创新创业。

普天德胜科技园位于西城区北部德胜街道，园区成立于2002年，是依托母公司中国普天的行业背景和各级政府的政策优势成立的、定位于信息通信技术领域的专业型孵化器。目前科技园区汇聚企业180余家，女性职工700多人，累计服务企业数量超过700家，带动就业超万人。

一、发挥党建引领 搭建桥梁纽带

西城区妇联从区域实际情况出发，搭建党和政府联系女科技工作者的桥梁和纽带，加强与女科技工作者的紧密联系，于2019年5月在西城科技园区成立首家妇女组织——普天德胜科技园区第一届妇女工作委员会，妇工委将发挥引领、宣传、维权和服务园区女职工。对于建立妇工委，得到了园区领导的大力支持和女职工的热情响应。

在西城区妇联的指导下，在德胜街道工委的支持下，按照“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，密切党建与群团组织的联系，积极发挥街道党群工作办公室的优势和资源，充分利用好党建、工青妇、统战、社会建设资源等进园区、进楼宇，为园区企业女职工服务好。把妇女创业就业相关政策文件及时传达给园区，把法制、维权、心理疏导等服务组织和专家队伍引入园区，方便园区妇工委服务企业女职工。积极推动妇女工作与党建工作同步推进，创建好服务女职工的阵地、做好服务女职工的娘家人。

二、优化创业环境 实施助推行动

普天德胜科技园区妇工委成立女性“创业导师营”，为企业女性提供融合政策对接、知识产权、专业支撑、市场开拓、国际交流与合作、媒体宣传等导师服务。普天德胜科技园区优先采购女性创业企业文创产品，为优秀女性创业企业提供装修补贴、更换空调设备等实际支持，主推企业发展。

三、聚焦女性成长 实施关爱行动

1.依托“妇女之家”以项目化运作关注女性工作者心理健康

在西城区妇联的指导下，依托“妇女之家”阵地，以项目化方式运作，开展女科技工作者心理健康促进，搭建心理健康服务平台，西城区妇联提供资金支持，与德胜街道妇联一起助力普天德胜科技园区妇工委开展“新心女性成长计划”项目，心理专家通过“减压坊”、“增能站”、“体验营”三大主题加油课堂，带领女性职工认识自己，完善自己，寻找压力点，探索解困之道。助力开展《新女性文化坊》系列文化活动，为女职工带来心智赋能、解郁养气、释放魅力、创意生活四个方面的提升。

2.为孕哺期女性工作者创造生育友好型工作环境

关心关爱孕期、哺乳期女性科技工作者，为孕哺期女性科技人才创造生育友好型工作环境。德胜街道工委落实在园区北京DRC基地建立母婴室，为孕哺期女性科技人才开展科研工作创造条件。

四、树立典型榜样 聚集人才吸引  

园区引入高级职称女性10余名、海归女性人才近百名，推荐申报高聚人才1名，在妇联系统开展的“巾帼建功”创建行动中，普天德胜侯洁总经理被评为“全国巾帼建功标兵”，入驻企业心联网公司青音女士被评为“西城区十佳女企业家”、孵化器常务副总经理邓昊被评为“西城区巾帼建功标兵”等。普天科技园区和园区北京DRC基地均被评为全国巾帼文明岗。未来，园区女性科技人才将在典型榜样的引领下，在新时期科技创新主战场发挥更大作用。