为做好社区妇联换届选举工作，夯实基层妇联组织根基，巩固党在基层执政的妇女基础，促进妇女参与基层民主政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，加强基层妇联组织建设，选好配强社区妇联班子，夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，增强妇女组织的政治性、先进性、群众性，广外街道妇联在区妇联、街道党委的领导下，按法定的程序、时间有序开展社区妇联组织换届的各项工作进程。

此次选举35个社区采取妇女代表选举制，投票选举时召开选举大会，设立总监票人及计票人，采用无记名投票，公开唱票、记票，总监票人宣布选举有效后当场公布选举结果。

截至4月1日，广外街道35个社区全面完成妇联换届选举工作，实现预期目标。

广外街道有35个社区。每个社区设妇联主席1人，共计35人。其中，主席为社区党委书记17人，副书记9人，居委会主任3人，副主任6人。党员33人，占94.3%；群众2人，占5.7%。每个社区设妇联副主席2人，共计70人。完成了100%的社区妇联主席进入社区“两委”班子及妇联主席由社区“两委”中女性成员（副书记或副主任以上）担任的目标任务。

本届推送的新一届社区领导班子跟往届相比，妇女代表的素质有了新的改善和提高，文化程度明显提高，其中本科生 26人，研究生 1人，年龄结构趋于年轻化。妇女代表的参政议政意识也得到增强。妇女代表是群众最基层的组织，最贴近妇女。因此各社区妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。35个社区召开的妇女代表大会到会率均在98%以上,从侧面可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。

 此次换届选举妇联做到了选优配强妇联班子。坚持党建带妇建，把选准选优妇联主席、配齐配强妇联班子作为重点，真正把政治坚定、作风扎实、公道正派、乐于奉献、热心为妇女群众服务、在妇女群众中有威望、群众拥护的优秀妇女选为妇联主席。扩大兼职妇联副主席的配备，把具有一定议事能力的妇女小组长、非公经济组织和社会组织女性代表以及社区工作者、企事业单位妇女工作者、楼栋长、网格负责人、巾帼志愿者骨干等优秀妇女选入妇联组织班子，延伸妇联工作手臂，推动妇女发展。