西城区妇联改革方案出台：明确五大任务21条措施全面推进妇联改革

发布时间：2017-12-29

2017年12月25日，西城区委书记卢映川主持常委会，研究并通过了《西城区妇联改革实施方案》。会议指出实施方案总体考虑十分周到，不仅体现了党的十九大精神和党中央关于群团工作改革的相关要求，还充分契合了西城区实际。会上充分肯定了区妇联的工作，多年来，全区妇联工作在妇联党组织的领导下，各方面工作成绩卓越，成效显著，在全市乃至全国都产生了良好的影响。会议要求改革实施的过程中，区妇联要进一步把握社会群体结构和职业结构的变化，充分发挥妇联组织作为党的群团力量的重要作用，为巩固党的执政基础、增强党的凝聚力做好各项工作。

为贯彻落实中央、市委、区委党的群团工作会议精神，按照《全国妇联改革方案》要求和部署，在区委的坚强领导和市妇联的具体指导下，西城区妇联及时跟进、深入思考、认真研究，在广泛吸纳各方面意见建议的基础上，形成了《西城区妇联改革实施方案（审议稿）》。

在制定过程中，区妇联重点推进了五项工作：一是加强组织领导。成立了由区妇联主要领导担任组长的改革工作领导小组，研究制定了改革计划，明确了改革时间表。二是深入开展调研。围绕家庭文明建设、家庭教育、反家暴法实施、基层妇联干部培训等内容，成立了由区妇联领导班子成员牵头的10个调研课题组，吸纳区妇女理论研究会会员、基层妇联、社会组织参与，深入开展调研，为提高改革实施方案的针对性、科学性和有效性提供了支撑。三是精心研究措施。在充分调研的基础上，主管领导分别带领科室认真研究改革措施，领导班子多次召开研讨会，对实施方案反复研究讨论，并借鉴相关城区妇联改革方案中好的做法和经验。四是广泛征求意见。先后通过书面征求、座谈会等方式，向区委组织部、区财政局、区社工委等相关部门以及区妇联执委、街道社区妇联主席、妇女群众等不同方面的代表征求了意见建议，广泛吸纳各方智慧。五是完成实施方案。综合各方面意见建议进行修改完善，形成了《方案（审议稿）》，并向区委区政府主要领导和分管领导分别作了专题汇报。

《方案（审议稿）》针对“强三性去四化”，明确了新时代西城区妇女儿童事业发展的新思路和新任务。基本框架分为总体要求、改革措施、组织实施三个部分，从组织建设、干部队伍、服务载体、工作格局、保障机制等5个方面，提出了21条具体改革措施。

明确改革遵循的总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持中国特色社会主义群团发展道路，坚持党的领导，坚持先进引领，坚持妇女为本，坚持问题导向，全面推进新形势下西城妇联工作和妇联组织改革创新，力求在优化组织结构、创新组织设置、强化阵地建设上有新突破，在转变思想观念、创新工作方式、加强长效机制建设上有新突破，在不断改进作风、强化队伍建设、增强发展活力上有新突破，努力建设与首都功能核心区相适应的充满活力、坚强有力的妇联组织，

明确改革的具体措施。一是加强巩固妇联组织建设，完善代表大会和委员会制度，完善妇联组织网络，建好用好“妇女之家”，激发组织活动。二是优化妇联干部队伍，构建专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍，壮大基层工作力量，加强妇联干部作风建设，形成一支热爱妇女群众、善做群众工作、充满活力的妇联干部队伍。三是创新服务大局、服务妇女的载体和方式，加强对妇女的思想政治引领，巩固强化妇联基本职能，深化家庭文明建设，发挥妇联枢纽型组织作用，发挥妇女群众在妇女工作中的主体作用，提升工作创造力。四是打造“互联网+妇联”工作新格局，畅通网上联系妇女渠道，建设妇联网上工作新平台，主动开展网上舆论斗争，运用新媒体手段提高工作和服务实效。五是加强党委领导和政府支持，落实党建带妇建制度，落实财政保障和管理机制，确保妇联工作有序开展。

明确改革的组织实施。在区委的领导下，区妇联成立改革工作领导小组，具体负责组织实施，带领全区各级妇联组织切实增强改革的责任感和紧迫感，明确分工，细化任务，及时总结，总体上2018年底前完成改革任务，同时认真做好改革的正面解读和宣传工作，及时回应妇女群众和社会关切。