8月8日上午，西城区委副书记袁海鹏到区妇联调研“两个工程”开展情况，区改革办和区“双提升”专班工作人员陪同调研，区妇联领导班子成员、科室负责人和干部代表参加会议。

区妇联党组书记、主席王晓谦以“守正创新谋发展  真抓实干促提升”为题，对区妇联“双提升”工程推进情况进行了汇报。今年以来，区妇联坚持围绕中心、服务大局，把“双提升”工程与妇联业务工作相结合，与机关党建工作相融合，梳理难点、打通堵点、提升效能，用担当务实的工作作风推动妇女儿童事业高质量发展。一是强化目标引领，在联系服务妇女中提升工作效能水平。组建“巾帼最美宣讲团”“最美家庭宣讲团”,开展《习近平走进百姓家》《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》分享式宣讲,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。推出“红墙先锋 巾帼行动”五大行动，引领妇联组织服务大局。开展执委领办，动员执委立足自身职业优势、技能优势，通过单独领办或联合领办的方式，区级妇联执委项目认领51项，街道执委184项、社区执委515项。通过建组织、搭平台、强服务、树典型、促发展，持续提升服务联系“两新”领域妇女工作能力。二是强化机制建设，在制度化规范化上提升能力素养。加强横向联动，联合区总工会、团区委、工商联在评优选树方面建立沟通联系机制，进一步加强与区属单位联合联动，强化评前评后沟通联系，共享优秀典型资源。加强内部建设，新建、修订了党组工作规则、理论中心组学习制度、福利费等13项制度。加强经验交流，运用复盘机制，组织干部对重大活动、重点工作、重要调研进行总结经验、反思不足、提炼做法。三是强化作风转变，在推进党建与业务工作中走在前作表率。坚持调查研究，走实群众路线，深入街道、社区、企业等领域，了解妇女和家庭在思想引领、巾帼建功、家庭建设、维权关爱、深化改革中遇到的问题并着力解决。坚持问题导向，提升服务效能，与公检法、街道、委办局协同联办，发挥婚调委、公益律师作用，源头化解家庭矛盾纠纷，力争做到未诉先办。坚持党建引领，激发干部活力，打造“五微课堂”，开展党课微讲授、巾帼微宣讲、技能微培训、家风微讲述和书香微传播，为干部搭建练兵比武展示平台。

座谈交流中，参会人员就“两个工程”畅谈认识体会、做法、收获以及下一步工作思路。袁海鹏与大家对重点工作进行了深入交流，提出指导意见。

袁海鹏认为区妇联能够深刻领会区委实施“两个工程”的目的和意义，不折不扣推动区委决策部署落地落实，又能体现妇联特色，紧密结合主责主业，推动工作“提速、增效”，干部“提质、强能”，体现了三方面特点：主动作为，充分发挥“联”字优势；善于作为，注重发挥群众优势；勇于作为，积极发挥创新优势。袁海鹏对进一步推动落实“两个工程”提出三点要求：一是要提高站位、融入大局。要深入理解“2-1-1-5-2”框架体系，拿出最好的精神状态和工作作风，以排头兵的姿态走好中国式现代化西城实践的“第一方阵”。要切实把“两个工程”融合起来、统筹抓好。紧密结合即将开展的主题教育，带领各级妇女组织和广大妇女学习好宣传好贯彻好《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》，把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。二是要善始善终、善做善成。要注重解决问题，大力践行“该不该、能不能、怎么办”价值理念，用改革思维想办法、解难题。注重固化机制，理顺体制机制，结合自身特点，建立具有妇联特色的长效机制。注重精品打造，着力培育一批立得住、叫得响、推得开的工作品牌和党建项目，彰显巾帼奋斗之美。三是要用心用情、实干为民。用好“国策”这个重器，认真贯彻落实男女平等基本国策和习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述精神，深化妇女维权机制建设，大力宣传普及《妇女权益保障法》，推动基层维权服务见实效。筑牢“家庭”这块阵地，培树“红墙邻里”先进典型，积极推选具有西城特点的“红墙最美家庭”。做好“有效”这篇文章，切实履行引领服务联系职能，有效发挥桥梁纽带作用，着力深化妇联组织改革，做好新领域妇女组织建立及妇女之家阵地建设。深化“红墙先锋·巾帼行动”，以巾帼新担当、妇联新作为团结引领全区妇女在各自工作领域谋创新、谋发展，为推进中国式现代化西城实践贡献巾帼力量。

最后，袁海鹏为区妇联荣获2022年度考核奖励的公务员颁发了证书。