为推进机关党的建设，进一步激发党员干部队伍活力，助力“双提升”工程深入开展，区妇联机关党支部坚持搭建岗位练兵平台，持续推进“五微课堂”，使学习交流形成常态，营造比学赶超的良好氛围。7月6日下午，“技能微培训”课堂如期开课，3名科室负责人主要结合科室工作职责，分享业务工作、经验和体会。

办公室主任智芳以调研工作为例，结合自身工作实际，围绕调研备选点选取、点位确定、方案制定、方案报批和发放、现场组织服务调研 、复盘七个方面进行讲授，并提醒大家调研中要注意的事项，为下一步科室调研工作有效开展提供借鉴。

组织联络部部长周惠娟结合工作职责，从妇联基层组织建设、“巾帼建功”创建、干部管理培养和选拔任用、执委会工作、统战联谊、妇女人才六方面作了介绍，并分享了工作体会。

权益发展部部长申骏以《以法之光照亮未成年人“隐秘的角落”》，解读了侵害未成年人案件强制报告制度，让妇联干部知晓，落实好侵害未成年人案件强制报告制度是妇联组织义不容辞的责任，希望大家提高意识、主动履职，广泛宣传、协同配合，共同斩断伸向孩子的“黑手”。

大家一边认真听讲，一边作记录，对于有疑问的方面适时请教，对于共情的工作环节进行讨论，潜移默化中打开了工作思路，掌握了工作方法。大家一边认真听讲，一边作记录，对于有疑问的方面适时请教，对于共情的工作环节进行讨论，潜移默化中打开了工作思路，掌握了工作方法。

“五微课堂”是区妇联立足党员干部队伍建设和工作实际，针对党员干部队伍活力不足的短板，灵活设置方式方法，为党员干部搭建的一个日常练兵的平台，包括党课微讲授、巾帼微宣讲、技能微培训、家风微讲述、书香微传播。督促推动党员干部从身边的工作、身边的小事着手，通过讲清小道理、做好小事情、解决小问题、宣传小人物、开展小分享，力争以小切口解决大问题。日积月累，形成春风化雨、润物无声的效果，在身临其境、心灵共鸣中让党员干部队伍活起来，在潜移默化中能力素质得到提升。

接下来，结合年度重点工作任务，结合主题教育实践活动，重点围绕“党课微讲授”“技能微培训”，通过党员讲党课、讲业务，话技能等内容，开展大练兵，进一步推进“红墙先锋工程”和“双提升”工程落地见成效。