5月6日，西城区妇联组织全体干部开展“大讨论”，围绕妇联主责主业、重点工作、中心任务，梳理业务工作中遇到的痛点难点堵点问题，谈提升工作效能和个人能力的具体内容、方法和措施。通过学习交流和畅谈体会，激发了党员干部的积极性、主动性和创造性，拓宽了工作思路，找准了发力方向。

区妇联办公室主任  智 芳

“双提升”工程是西城区以首善标准推动党的二十大精神落地的重要举措，是深入走好新时代党的群众路线的生动实践。对于一名中层干部来讲，为更好的适应新形势新要求，要以此为契机，努力提升自己的各项技能，打破制约工作发展的瓶颈和壁垒，实现工作“提速、增效”和干部“提质、强能”，以小切口融入大提升，着力在三个方面下功夫：一要着力在学习理论政策、落实精神上下功夫。学习上对标对表，及时跟进，做好笔记，做到学以致用，不折不扣落实上级指示精神。二要着力在苦练业务技能、掌握本领上下功夫。加强科室队伍建设，以“写作困难大家谈”“好的经验齐分享”“以老带新传帮带”等方式，带领办公室人员提升办文办会办事的能力和水平。三要着力在强化调查研究、健全机制上下功夫。深入基层一线，了解妇女儿童实际需求，解决妇女儿童实际困难，把调研成果转化为解决问题、推动工作发展的实际成效。

区妇联组织联络部部长  周惠娟

针对了解执委需求不够深入、服务不足的现象，要提高服务意识，搭建服务平台，充分发挥各级执委的作用，延伸妇联的工作手臂，建立区妇联执委信息库，增强执委的身份意识和履职意识，发挥执委作用和自身优势，调动妇联执委做好妇女工作的积极性主动性创造性，充分发挥执委在社会治理中的重要作用。

针对开展基层组织建设调研不够，存在不接地气的现象，要加强调查研究，推动妇联改革不断深入发展，推动在非公有制经济组织、社会组织等群体中，在产业园区、商务楼宇中，因地制宜、形式多样建立妇女组织。不断探索妇女组织更多参与社区治理新模式。要以新业态新就业群体为重点，开展关心关爱服务活动，不断扩大组织覆盖、工作覆盖，提升新业态新就业群体的归属感、幸福感和认同感。

区妇联宣传教部部长  邱兴玉

宣教部围绕“双提升”工程，认真分析梳理工作中制约效能发挥的痛点难点问题，科室人员强素质提效能，查找工作短板，提出对策。一是升级改版西城女性门户网站。自2012年运营以来，网站围绕思想政治引领，坚持正确的舆论导向，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传榜样力量，发挥了重要的宣传作用。经过十余年的运营，网站栏目设置、内容更新等方面还存在与当前形势要求结合不够紧密的问题，需要进行升级改版。宣教部前期对北京市妇联和兄弟区县妇联网站进行了调研，吸纳市妇联网站和兄弟区县妇联网站经验，结合西城妇联工作实际，拟今年落实西城女性门户网站改版工作，便于更好的发挥舆论宣传平台的作用。二是提升思想政治引领力。充分发挥“西城女性”网站、微博、微信、抖音“四位一体”的宣传平台作用，探索妇女儿童喜闻乐见的形式手段，宣传党的创新理论，厚植家国情怀，讲好女性故事，讲好西城故事，引导广大妇女家庭听党话跟党走。

区妇联权益发展部部长  申骏

新时代妇女儿童维权工作更加注重讲法律讲政策讲依据，作为妇女儿童维权工作者，加强学习不能停留在口号上，必须实实在在地落在实处，不断提高业务专业性。一是强化自我学习，深入学习与妇女儿童权益相关的民法典、妇女权益保障法、未成年人保护法、反家庭暴力法等以及工作文件，把妇联职责研究透彻，增强工作底气。二是加强上下左右沟通，经常向上级妇联组织请教，透彻理解相关工作政策和要求；加强与其他区县妇联的交流，借鉴学习好的方式方法和工作经验；加强对基层妇联的工作指导，在指导中更好掌握基层情况和难点问题。三是加强内部学习讨论，经常利用科务会时间共同讨论学习心得体会、讨论维权案件难点、讨论工作经验教训，增强实操技巧，避免走弯路错路。

区妇儿工委办副主任 谢军

为把“双提升”工程落到实处，对科室工作进行了梳理和反思，妇儿工委办公室工作在两个方面需要提升能力：一是提升组织协调、统筹督促指导的工作能力。今年是“十四五”规划中期评估年，三年来我区妇女儿童事业在教育、健康、经济、参与决策与管理、社会保障、法律、家庭建设、生存环境等8个领域的实施取得了哪些成绩，有哪些好的经验亮点，同时存在哪些问题，以及今后的改进措施，妇儿工委办要做全面的评估报告。这就需要科室干部精通业务工作，加强和各成员单位的联系沟通，注重学习，增强对规划内容的了解掌握，对规划实施情况做到心中有数，及时掌握规划目标完成进度和程度，对预计达标困难、波动较大的监测指标及时进行督导和研判，对评估中发现的突出问题和短板弱项及时提出对策建议，对好的经验做法及时总结推广等，要在工作中善于思考和摸索规律，注重统筹推进、强化系统观念，推动综合能力的提升。二是提升创新工作的能力。妇联干部要积极适应时代的发展和要求，打破舒适圈，在家庭建设、家庭教育等工作中不能只满足安于现状，要边做边学边总结，在常规化工作中寻找创新点，融入时代发展的具体内容，组织开展更多符合妇女儿童家庭需求的活动，更好地服务广大妇女家庭。

区妇女儿童发展中心主任 胡艳萍

中心将深入了解各阶层妇女儿童需求，做好服务全区妇女儿童发展的各项工作。一是强化理论武装，提高理论素养。特别要加强对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑。二是提高政治站位，强化服务意识。增强分析问题、解决问题的能力，牢固树立服务基层、服务广大妇女儿童的思想。三是改进工作作风，加强科室建设。提升中心管理水平，充分发挥科室人员主观能动性，增强开拓创新意识，提高业务技能水平，精准做好妇女儿童服务保障。