为贯彻落实区委区政府“双提升”工程工作要求，2023年3月9日下午，区妇联组织召开“双提升”工程动员部署会，全体党员干部32人参加。会议传达学习“双提升”工程相关意见精神，学习了区委书记孙硕在开展“双提升”工程部署会上的讲话，对区妇联开展“双提升”工程进行了部署。明确全年妇联中心工作要围绕“双提升”工程，达到体制机制更健全、流程标准更优化、政令执行更畅通、协调运转更高效、队伍建设更有力的坚定目标。党组书记、主席王晓谦参加会议并讲话。

要提升认识，以更高站位学习领会“双提升”工程的重要意义。要牢牢把握“双提升”工程任务要求，深刻认识“双提升”工程是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措，是首都功能核心区的区位要求，党员干部要把思想统一到区委的决策部署上来，进一步增强思想自觉和行动自觉。要牢牢树立终身学习的思想，用“该不该”、“能不能”、“怎么办”作为价值判断和衡量做好群众工作的标尺，有计划、有步骤、有目标、有行动的解决妇女儿童的急难愁盼问题，打造与核心区要求相匹配的干部队伍。要牢牢记住核心区干部的职责使命，要把自己融入到西城发展的各项工作中来，围绕中心，服务大局、服务妇女、服务基层，身上肩负起妇联人的担当，争做推进中国式现代化西城实践的思考者、实践者、收获者，争创“红墙巾帼先锋”。

二是要突出工作重点，把更高标准推进妇联工作迈上新台阶。要切实发挥主观能动性，积极参与到“双提升”工程当中来，坚持问题导向，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，跳出自己的舒适圈，由内到外，由个体到科室到单位，层层查找问题和原因，找准制约个人和单位发展的问题。要不断提升个人能力，每个人要制定年度个人计划和提升事项清单，通过个人自学、支部搭建“五微”课堂学习平台，营造互相学习、互相启发的学习氛围。要始终坚持首善标准，一级抓一级，一级带一级，从科室内部出发，科长要履行职能职责，带好队伍，强化内部培训，推行AB角制度，做好传帮带，增强干部的主观能动性和执行力，把妇联工作干得出彩、更有成效。

三是要全员深度参与，以更实作风扎实推动“双提升”工程取得实效。要立足妇联职能，把妇联工作效能提升与个人能力提升结合起来，亮出成绩单，精耕细作，以实施“五大巾帼行动”为抓手，有效发挥桥梁纽带作用。要发挥“联”字优势，注重资源整合、信息共享、联通联动，凝聚全区妇女姐妹和妇联组织为核心区建设贡献巾帼力量。要形成一批流转顺畅、高效运转的运行机制，通过“大思考、大讨论、大调研”，把握工作规律和方法，在实际工作中不断的总结、提炼，把取得的成效转换为妇联的工作成果，推动各项工作创新发展。