5月31日，区妇联召开全区社区妇联换届选举工作总结暨妇女之家建设推进会，各街道主管妇联工作的领导、街道妇联主席、区妇联领导班子成员及相关部室干部40人参加了会议。
　　会上，各街道妇联主席交流了社区妇联换届选举工作情况，并就下一步推进社区妇女之家建设的思路及重点工作进行了汇报。区妇联薛湘丽主席在讲话中充分肯定了社区妇联换届选举工作的经验和做法，向各街道工委领导对妇联工作的重视和支持表示感谢，对今后加强社区妇联工作提出了要求： 一是进一步加强社区妇联组织建设，创新基层妇联工作的新模式。二是规范妇女之家建设，培育特色项目，打造精品，建设特色妇女之家。薛湘丽主席强调：社区“妇女之家”是妇联服务地区妇女群众的坚强阵地。要做到制度健全，活动经常，作用明显，群众认可。要按照基本功能健全、活动开展有序的要求，充分发挥活动阵地的作用，组织广大妇女开展各类教育、培训和文化娱乐活动，把妇女之家建设成妇女群众学习中心、教育培训中心、妇女维权中心和参加文体活动的文化活动中心，让妇女之家真正成为深受妇女群众喜爱的“温暖之家”。

      全区255个社区妇联全部进行了换届选举，共选举产生新一届社区妇联主席 255 名。新一届社区妇联主席与上一届比较人员结构呈现出三个特点：1）社区妇联主席担任社区正职的多。担任社区党委书记或居委会主任的51人，占20％。担任副职的204人，占80％。（2）年轻化。46岁以上128人，占50%， 36岁至45岁76人，占30%； 35岁以下51人，占20%。（3）整体素质较高。本届 255 名社区妇联主席中，中共党员170人占67％；大专以上191人，占75 %，其中有硕士2人；高中、中专64人，占25%。