为庆祝“三八”国际妇女节到来，深入贯彻落实关于促进女性就业的相关政策，更好地满足妇女就业需求，北京市人力资源和社会保障局等三部门开展东城、西城、朝阳、石景山、怀柔五区联动的女性就业专场招聘活动。作为分会场之一，3月7日，西城区人力社保局、区妇联、区总工会在展览路街道党群服务中心举办2025年“春风行动”助力“她”就业·女性专场招聘会，帮助广大女性求职者搭建就业平台，拓宽就业渠道。

活动现场求职女性络绎不绝，西城区妇联设置了服务咨询台，为女职工解答就业创业、劳动保障、妇女维权、社会保险等相关政策，现场发放《妇女权益保护法》及《防治职场性骚扰》指导手册共计500余份，26家企业共提供电商运营、新媒体营销等75个工种、1283个岗位，450人现场求职，接受简历266份，136人达成初步就业意向。  

本次招聘会聚焦育儿妇女就业需求，加强灵活就业模式和“妈妈岗”的推广，推出弹性工作时间和居家办公等新型岗位，区妇联高度重视，积极链接各方资源。

一是服务下沉聚民心，妇联网络广覆盖。区妇联充分发挥基层组织优势，动员15个街道妇联主动对接市民中心，构建全域服务网络。依托"一刻钟就业服务圈"，在社区就业服务站点及党群服务中心、市民服务中心、街道图书馆等设置就业服务角，为女性劳动者提供职业介绍、职业指导、政策解读等“家门口”就业服务。

二是广泛宣传，线上线下齐发力。区妇联利用“西城女性”微信公众号开辟就业直通车专栏，多次推送“妈妈岗”女性专场招聘会活动宣传，并推出“春风行动”女性专场线上系列招聘会。编辑制作2期女性就业职业指导微课堂，通过微信公众号发布。

三是多方联动，岗位开发拓新局。号召各级妇联执委利用工作优势及行业特长，针对企业的发展需要和用工需求，主动对接北京观正会计师事务所有限公司、北京元知禾生物科技有限公司等多家企业为妇女姐妹提供就业岗位。动员巾帼家政企业等多方力量，广泛收集岗位信息，针对女性群体特点和求职需求，进一步拓宽女性就业渠道。

下一步，西城区妇联将继续加强与区人力社保局、区总工会及各街道合作，构建起政策宣传、技能培训、岗位对接、权益维护的全周期就业服务体系，鼓励更多用工单位开发设置“妈妈岗”，让更多女性上班带娃两不误，实现企业与员工共赢，为营造生育友好型环境贡献力量。